Aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid is een gedeelde verantwoordelijkheid. Hierdoor worden en blijven medewerkers vitaal, ontwikkelbaar en flexibel. Investeren in en aandacht hebben voor medewerkers heeft een positief effect op de werksfeer, de onderlinge verhoudingen en uiteindelijk het bedrijfsresultaat.

Binnen Duurzaam Ontwikkelen & Veranderen zijn diverse interventies ontwikkeld, gericht op de individuele medewerker, het leidinggevend kader, team of gehele organisatie. De interventies zijn afzonderlijk van elkaar in te zetten, maar zijn ook als een programma te combineren.