Een oriëntatietraject kan worden ingezet indien uit het arbeidsdeskundig onderzoek blijkt dat er geen of weinig benutbare mogelijkheden zijn en er daardoor twijfel bestaat of bemiddeling naar ander werk reëel en haalbaar is. Na het onderzoek heeft u als opdrachtgever inzicht of het inzetten van een re-integratietraject naar ander werk (2e spoortraject) al dan niet gestart dient te worden.