Een krachtige partner in het gehele werkveld van ontwikkelen en begeleiden van werknemers. Een aanrader!

Duco Hoep – Secretaris Stichting beveiligingsfonds beveiligingsbranche

Coaching

Bij coaching gaat het veelal om het blootleggen en/of aanboren van kwaliteiten van de medewerker, het verkrijgen van meer persoonlijk inzicht op houding en gedrag en het ontdekken van iemands drijfveren. De interventies zijn dan ook overwegend gericht op: houding en gedrag, motivatie en communicatie.

Door coaching kan de medewerker een persoonlijke groei doormaken, die zijn kwaliteit van leven en werken zal verbeteren. Daarnaast leert de medewerker toekomstige lastige situaties beter op te pakken.

De werkgever ziet een meer gemotiveerde medewerker, die effectiever functioneert. Dit komt zowel de productiviteit als de werksfeer ten goede op korte, maar ook op de langere termijn.

Download hier onze werkwijze

Loopbaan-
coaching

Management-
coaching

Duurzame
Inzetbaarheid

Verzuim-
trainingen

Communicatie-
trainingen

Team-
ontwikkeling